原標題：實施技能培訓 打造“甘肅技術(shù)能手”

　　“十四五”末全省將累計開展職業(yè)技能培訓200萬人次

　　中國甘肅網(wǎng)4月19日訊 據(jù)蘭州日報報道（記者 趙萬山）省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省發(fā)展和改革委員會、省財政廳日前制定甘肅省貫徹落實《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）?！兑?guī)劃》提出，通過“實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓”等五大計劃，到“十四五”末，全省累計開展各類職業(yè)技能培訓200萬人次，技能人才總量達到240萬人，高技能人才總量達到46萬人以上。到2025年，新建成8個高技能人才培訓基地和70個技能大師工作室。

　　實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃

　　《規(guī)劃》提出，對接康養(yǎng)服務(wù)市場需求和勞動者就業(yè)需求，大力開展就業(yè)技能、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓。大力開展養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓，持續(xù)加強“隴原妹”等具有我省特色家政服務(wù)勞務(wù)品牌的示范引領(lǐng)，提升康養(yǎng)從業(yè)人員職業(yè)技能水平。

　　實施青年職業(yè)技能培訓計劃

　　《規(guī)劃》明確，聚焦16至35周歲的青年群體，面向數(shù)字技能、媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷（直播帶貨）、電子競技等新職業(yè)、新技能和基層就業(yè)為導向，大力開展青年群體創(chuàng)業(yè)培訓、新職業(yè)培訓和技能提升培訓。

　　實施退役軍人職業(yè)技能培訓計劃

　　《規(guī)劃》提出，發(fā)揮甘肅省退役軍人職業(yè)教育和技能培訓聯(lián)盟的作用，加強軍地職業(yè)技能銜接轉(zhuǎn)化，進一步拓寬就業(yè)方向、提升就業(yè)質(zhì)量。鼓勵高校、職業(yè)院校、社會培訓機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、公共實訓基地等掛牌建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地，高質(zhì)量推進職業(yè)技能培訓。

　　實施農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等職業(yè)技能培訓計劃

　　《規(guī)劃》指出，以新生代農(nóng)民工為重點，積極開展相關(guān)職業(yè)（工種）技能培訓。鼓勵和激發(fā)農(nóng)村勞動者內(nèi)生動力，加快提升高素質(zhì)農(nóng)民的生產(chǎn)服務(wù)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和輻射帶動能力，接續(xù)推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興。

　　實施其他專項職業(yè)技能培訓計劃

　　《規(guī)劃》提出，加強婦女職業(yè)技能培訓。對失業(yè)人員有針對性地做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)技能培訓等就業(yè)服務(wù)。針對脫貧家庭、困難家庭、社會救助和殘疾人特點，深入實施技能幫扶千校行動、雨露計劃，有針對性地做好殘疾人職業(yè)技能培訓。

　　提高技能人才經(jīng)濟待遇

　　《規(guī)劃》強調(diào)，對關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技能人才，在基本工資制度基礎(chǔ)上，可實行協(xié)議工資、項目工資等分配形式。鼓勵企業(yè)對高技能人才依據(jù)技能水平和業(yè)績貢獻實行年薪制度，對作出突出貢獻的高技能人才進行物質(zhì)獎勵。評選全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，對獲獎技能人才給予全省通報表揚，并鼓勵企業(yè)給予物質(zhì)獎勵。

　　加大技能人才激勵獎勵

　　《規(guī)劃》強調(diào)，優(yōu)先推薦獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“國家級技能大師工作室”帶頭人 “甘肅首席技師”“隴原技能大獎”“甘肅省技術(shù)能手”等榮譽的高技能人才參加享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和享受我省優(yōu)秀專家專家評選。支持鼓勵技能人才積極申報技術(shù)技能領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。對有突出貢獻技能人才破格評定相應(yīng)技能等級，對職業(yè)技能競賽中獲得優(yōu)異成績的選手直接晉升職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，對入選世界技能大賽國家集訓隊的選手直接評定為“甘肅省技術(shù)能手”。

　　●對接康養(yǎng)服務(wù)市場需求和勞動者就業(yè)需求，大力開展就業(yè)技能、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓。

　　●聚焦16至35周歲的青年群體，大力開展青年群體創(chuàng)業(yè)培訓、新職業(yè)培訓和技能提升培訓。

　　●加強軍地職業(yè)技能銜接轉(zhuǎn)化，進一步拓寬就業(yè)方向、提升就業(yè)質(zhì)量

　　●突出抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，接續(xù)推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興。

　　●加強婦女職業(yè)技能培訓。

　　●對作出突出貢獻的高技能人才進行物質(zhì)獎勵。

　　●對有突出貢獻技能人才破格評定相應(yīng)技能等級。