原標(biāo)題:【蘭山論語】
讓“走出去”成為常態(tài)
崔銀輝
習(xí)近平總書記在《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》一文中指出,“現(xiàn)在通信很發(fā)達(dá),通過打打電話、發(fā)發(fā)微信、看看材料也能了解很多情況,但畢竟隔了一層,沒有現(xiàn)場看、當(dāng)面聽、直接問和‘七嘴八舌式’的討論來得真實(shí)鮮活。”誠如習(xí)近平總書記所言,無論時(shí)代如何發(fā)展、科技如何進(jìn)步,到基層、到一線、到群眾中依然十分必要。只有讓“走出去”常態(tài)化,扎實(shí)做好調(diào)查研究,方可把工作做實(shí)做好。
“走出去”常態(tài)化,不僅事關(guān)工作作風(fēng),亦是一種行之有效的工作方法。密切聯(lián)系群眾,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)常“走出去”,是堅(jiān)持黨的群眾路線的必然要求。即便是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,科技進(jìn)步為我們的工作和生活帶來諸多便捷,但鍵盤不能代替腳板,指尖不能代替腳尖。當(dāng)前,我們的發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略環(huán)境,各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和困難問題比以往更加嚴(yán)峻復(fù)雜,只有走出辦公室,深入基層的廣闊天地,通過調(diào)查研究才能把握事物的本質(zhì)和規(guī)律,找到破解難題的好辦法和新路徑,打通工作推進(jìn)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)。
“走出去”常態(tài)化,需要黨員干部提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。十四屆全國人大一次會議閉幕后,國務(wù)院總理李強(qiáng)在出席記者會并回答中外記者提問時(shí)說道:“我長期在地方工作,有一個(gè)很深的感受:坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法。”“高手在民間”,群眾是社會實(shí)踐的主體,對發(fā)展中的各類問題感受最深,也最有發(fā)言權(quán),我們要帶著謙遜與熱忱走到群眾中去,沉下心、撲下身,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),廣泛凝聚民間的智慧和力量。
“走出去”需備好功課。“走出去”不是一場說走就走的旅行,在進(jìn)行調(diào)研之前,首先要熟悉相關(guān)情況,做到“胸中有丘壑”,并制定可行的調(diào)研方案。只有帶著問題去基層,認(rèn)真傾聽民意,探尋解決辦法,真正與群眾形成良性互動,“走出去”才有意義、有價(jià)值。否則,“走出去”就會成為“走過場”、甚至“走秀場”,不僅無助于推進(jìn)工作,還會給基層增加負(fù)擔(dān)。
“走出去”要解決問題。說一千道一萬,“走出去”的最終目的是要解決問題。對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)逐一梳理,建立清單。能夠及時(shí)解決的,就要迅速解決,決不能推諉敷衍。一時(shí)難以解決的,要耐心說明、持續(xù)推進(jìn)。即使錯綜復(fù)雜的問題,也不能“踢皮球”,要及時(shí)上報(bào)、協(xié)調(diào)解決。此外,問題解決后,還要定期回訪,并且舉一反三,避免同質(zhì)化的問題再次出現(xiàn)。
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