原標(biāo)題：誰(shuí)評(píng)價(jià) 誰(shuí)負(fù)責(zé) 誰(shuí)發(fā)證

　　我市全面推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作

　　中國(guó)甘肅網(wǎng)7月5日訊 據(jù)蘭州日?qǐng)?bào)報(bào)道（記者 趙萬(wàn)山 通訊員 張亞鵬）近日，蘭州市人社局制定了《蘭州市關(guān)于支持企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》。按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證”的原則，在全市企業(yè)中全面推開(kāi)技能人才自主評(píng)價(jià)工作。

　　據(jù)了解，蘭州行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、符合條件經(jīng)備案的企業(yè)均可開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。企業(yè)可評(píng)價(jià)對(duì)象包括本企業(yè)符合申報(bào)要求的在崗職工、在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員、業(yè)務(wù)外包人員、開(kāi)展校企合作的院校學(xué)生。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，從《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2015年版）》中收錄的技能類(lèi)職業(yè)（工種）和新發(fā)布的技能類(lèi)職業(yè)（工種）中確定自主評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）。準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格不納入自主評(píng)價(jià)范圍。

　　企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)工種（崗位）特殊要求，對(duì)職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，原則上不低于國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求。無(wú)相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)可參照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，自主開(kāi)發(fā)制定企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范。較為成熟和影響較大的企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，可按程序申報(bào)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可在國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置等級(jí)的基礎(chǔ)上細(xì)分層級(jí)，自主設(shè)置學(xué)徒工、特級(jí)技師、首席技師等職業(yè)技能崗位等級(jí)，并明確其與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)技能等級(jí)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　企業(yè)自主評(píng)價(jià)要重點(diǎn)考察勞動(dòng)者工匠精神、職業(yè)道德、職業(yè)操守、從業(yè)行為，以及執(zhí)行操作規(guī)程、進(jìn)行安全生產(chǎn)、解決生產(chǎn)問(wèn)題和完成工作任務(wù)的能力，并注重考核崗位工作績(jī)效，強(qiáng)化生產(chǎn)服務(wù)結(jié)果、創(chuàng)新成果和實(shí)際貢獻(xiàn)。企業(yè)可根據(jù)技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型人才的工作特點(diǎn)，在考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，實(shí)施考評(píng)結(jié)合和過(guò)程化評(píng)價(jià)。

　　為方便申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案，依據(jù)人社部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)文件精神，市人社局制定了《蘭州市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)機(jī)構(gòu)備案的申請(qǐng)、受理、評(píng)估、公布、管理等作了進(jìn)一步明確，切實(shí)把服務(wù)意識(shí)融入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案的全過(guò)程，為企業(yè)加快開(kāi)展自主評(píng)價(jià)提供精細(xì)化服務(wù)。

　　市人社局將在向用人主體放權(quán)同時(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，建立信用檔案和退出機(jī)制，對(duì)違規(guī)失信、管理失序的按規(guī)定取消認(rèn)定資質(zhì)，確保評(píng)價(jià)工作嚴(yán)格規(guī)范，評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)、為社會(huì)廣泛認(rèn)可。