“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)結(jié)合被監(jiān)督對(duì)象職責(zé),加強(qiáng)對(duì)行使權(quán)力情況的日常監(jiān)督,通過多種方式了解被監(jiān)督對(duì)象思想、工作、作風(fēng)、生活情況……”近日,蘭州市安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,200余名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加培訓(xùn)。
干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。為全面提升紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督隊(duì)伍履職能力,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察、基層黨建、農(nóng)村集體“三資”、惠民政策落實(shí)等內(nèi)容設(shè)置課程,讓全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)懂弄通業(yè)務(wù)知識(shí)、明晰監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,更好履職盡責(zé)。
“針對(duì)性開展教育培訓(xùn)能夠及時(shí)解決干部在基層監(jiān)督工作中‘不會(huì)干’的問題,而切實(shí)可行的制度機(jī)制則能夠有效解決基層監(jiān)督工作開展‘不暢’的問題。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從加強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察力量、鎮(zhèn)(街道)監(jiān)督力量、派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督力量3方面統(tǒng)籌發(fā)力,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過不斷健全完善工作制度機(jī)制,規(guī)范工作流程,找準(zhǔn)基層監(jiān)督治理工作著力點(diǎn),讓基層監(jiān)督治理工作有章可循、規(guī)范有序。
基層監(jiān)督點(diǎn)多、線長、面廣,監(jiān)督力量薄弱。對(duì)此,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化協(xié)作聯(lián)動(dòng),有效整合監(jiān)督力量,建立“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員+8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室+4個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組+1個(gè)派出紀(jì)檢監(jiān)察工委+10個(gè)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委”的片區(qū)協(xié)作機(jī)制,按照“鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委1名書記+2名紀(jì)檢專干+2名監(jiān)察專干”的模式,配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委(監(jiān)察室)干部,形成“鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記+紀(jì)檢監(jiān)察干部+村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊隨其后,建立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部+紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系機(jī)制,解決基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督工作力量分散等問題,攥指成拳、形成合力,進(jìn)一步織密筑牢基層監(jiān)督網(wǎng)。今年以來,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用片區(qū)協(xié)作開展協(xié)作監(jiān)督檢查150次,督促整改問題186個(gè),協(xié)作辦案58件。
“在此基礎(chǔ)上,我們還通過建立《安寧區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記考核辦法(試行)》《安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報(bào)告制度》等制度,進(jìn)一步倒逼鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、派駐機(jī)構(gòu)積極履職盡責(zé),不斷推動(dòng)基層監(jiān)督從‘有形覆蓋’向‘有效覆蓋’轉(zhuǎn)變。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。
下一步,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將不斷加強(qiáng)對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織開展監(jiān)督工作的監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo),及時(shí)指出問題并督促整改,對(duì)工作不重視、措施不得力、進(jìn)展不明顯的,及時(shí)督促提醒、問責(zé)問效,持續(xù)提升基層監(jiān)督質(zhì)效和治理能力。(供稿 白玉 編輯 張麗敏)